产品简介

银行面临着激烈的市场竞争,人才和管理将是应对之策。如何留住人才并发挥其能力?如何最佳地配置银行的人力和资金资源? 如何有效地调动员工的积极性,增强主动营销意识,持续提升银行的经营业绩,并形成一种长效机制?建立一套科学、公平、容易落地实施的绩效考核 系统迫在眉睫。银行绩效考核管理系统从多角度量化分析柜员、客户经理、部门经理、支行行长、会计主管的工作量以及对银行的利润贡献率等,实施对相 关人员工作量、工作效率和利润贡献度的量化考核,为银行提供全面、客观、科学的考核数据,实现对不同对象的业绩考核,从而为银行制定有效人才激 励机制提供有力保证,实现银行绩效管理目标。

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行业现状

没有针对性的考核指标体系

难以准确、及时、公正地考核和评价相关机构和客户经理

数据分散,不能满足需求

数据分散,难以满足业务主管部门的需求

需要制作手工报表

业务部门需花费大量的时间手工制作各类报表;

分析需求难以及时回复

技术部门难以及时回复来自业务部门的分析需求

数据无法整合

海量业务数据没有进行整合,无法对决策提供帮助

产品优势

模拟利润测算

所有行员、所有机构、所有客户的业绩都可以换算成模拟利润

满足多级考核要求

满足柜员、客户经理、团队、业务部门、支行、分行、条线等多级考核要

高效、方便

点击鼠标即可完成复杂的考核、制作海量报表,大大提高了工作效率

权限精细化

能实现交叉式全方位对数据及功能对行权限控制

业务覆盖面广

包括存款、贷款、中间业务、国际业务,基金及理财的保有量和销售额等

灵活的业绩调整方式

账户柜员关系 、业绩调整、人员调动

系统可移植移动智能终端

将重点关注信息展现在智能移动终端

服务银行

关于我们

  • 西安银杏软件有限公司专注服务银行业10余年,为银行提供从获客到管理全支撑的金融信息化解决方案。公司是一家集银行“绩效考核系统”、“场景化缴费平台”、“微银行”,“合同审查管理系统”的研发、服务、销售于一体的金融解决方案提供商。
  • 银杏软件多年来一直致力于为银行业提供服务,已服务中信银行、民生银行、恒丰银行、渤海银行、乐山市商业银行,山东聊城信用联社等20余家总分行,助力银行建立多渠道营销体系,提升市场营销获客能力,实现银行管理与决策的科学化,精细化,从而提高银行的核心竞争能力。
  • 我公司凭借自身的行业经验及技术实力、坚持“服务用户,共同进步”的企业宗旨、秉承“专注才能独到”的服务理念,将高新技术不断融入产品并服务银行,为银行在发展“科技金融”的崭新金融服务方式中助力、护航。

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